背景介紹：

       九型人格，是一門可以在兩、三天研討中把握大學心理專業(yè)三、四年與人打交道的工具。                                                                                                        ——全球九型人格專家海倫•帕瑪。

九型人格理論是了解自己、認識和理解他人的一把金鑰匙，是一件與人溝通、有效交流的利器。九型人格（Enneagram）是一個近年來倍受美國史丹福等國際著名大學MBA學員推崇并成為現(xiàn)今最熱門的課程之一，近十幾年來已風行歐美學術(shù)界及工商界。全球500強企業(yè)的管理階層均有研習九型性格，并以此培訓(xùn)員工，建立團隊，提高執(zhí)行力！

　　九型人格是一個有2000多年歷史的古老學問，起源于中亞，是蘇菲教口述密傳寶典，靈性修煉的方法。它按照人們慣性的思維模式，情緒反應(yīng)和行為習慣等性格特質(zhì)，將人分為九種，稱為九型人格（亦有稱為九型性格）。九型人格揭示在不同的環(huán)境下 (包括被壓逼與開心安定時) 不同性格人的行為，同時也指出每個性格的相互關(guān)系，并指出我們在優(yōu)勢與劣勢下是如何的行為表現(xiàn)。由于其對性格表現(xiàn)的動態(tài)平衡觀點及描述，九型人格也被稱為“西方的易經(jīng)”。

      九型人格揭示了人們內(nèi)在最深層的價值觀和注意力焦點，它不受表面的外在行為的變化所影響，揭示的是人們內(nèi)在最深層的價值觀和注意力焦點。掌握九型人格可以讓你很清楚了解自己和九種性格各自的特點，明白是什么驅(qū)使不同人的行為。擁有該種技能讓你在與不同性格的人交往時采取不同的語言與行動，讓你無論是在事業(yè)，愛情，心靈上都擁有和諧的關(guān)系。九型人格是實用心理學，由于其對人不同性格深刻而明晰的劃分，又被譽為“識人的圣經(jīng)”。

     總之，九型人格是一個易學易懂、知人善用的企業(yè)管理工具！同時也是個人成長發(fā)展的需要！向內(nèi)看，找到“我是誰”是人一輩子的命題，也是一個人成長成熟的標志。解答了“我是誰”的問題，能幫我們畫出一個人生的大地圖，指引我們往哪里去，告訴我們成長的方向…

培訓(xùn)收益：

      在沙盤中，你要充分協(xié)調(diào)好角色我、性格我、本色我三“我”之關(guān)系，認清變化中的敵友，并利用好矛、盾、箭、丹等裝備，打擊敵人、存活自己，勝利是最后的硬道理。沙盤寓教于樂，讓學員在輕松愉快的氛圍中發(fā)現(xiàn)自我和初步認識隊友性格，深入了解九型人格的內(nèi)涵，沙盤中九種性格的技能之間相生相克的設(shè)計同時也與中國傳統(tǒng)哲學有異曲同工之妙。

課程前言：

1.根據(jù)權(quán)威管理機構(gòu)統(tǒng)計：在企業(yè)中高管用人中存在「平均打擊率」即三三率，三分之一正確；三分之一差強人意；三分之一錯得離譜。

2.根據(jù)向心力培訓(xùn)同盟蘇州拓展公司的研究：性格相近的用的正確，性格有些差異的差強人意、性格差距很大的錯得離譜。

3.九型性格是西方企業(yè)最流行的管理心理學課程，能使管理者充分認識自己的心理變化，高度地感知團隊成員的心理感受，有效激發(fā)員工的工作激情，個性化地提高每個成員的執(zhí)行力。

課程特色：

化繁就簡，將復(fù)雜的理論轉(zhuǎn)化為生動鮮活的課程；重點突出，從每種性格最強項入手，揭示每種性格的生命光輝；簡便實用，四種管理應(yīng)用，立刻見到效果。

課程目的：

系統(tǒng)學習九型人格的理論，掌握識別自己個性和他人個性的方法，了解性格對事業(yè)的影響，學習個性的溝通、激勵技巧，挖掘自身個性優(yōu)勢，學習在工作中使用九型人格的技巧。

課程目標：

1.如何識別下屬的優(yōu)勢和不足；

2.如何根據(jù)下屬的優(yōu)勢安排最適合其發(fā)揮的崗位；

3.如何搭配優(yōu)勢互補的管理團隊；

4.如何培養(yǎng)下屬克服不足；

5.如何消除團隊中的緊張關(guān)系；

6.如何幫助下屬度過事業(yè)高原期；

課程對象：尚未系統(tǒng)學習過九型人格的企業(yè)管理者。

課程時數(shù)：1天，共6小時

課程人數(shù)：最多不超過60人