【課程背景】
1. 員工是企業(yè)的根本，是企業(yè)實現(xiàn)目標(biāo)利潤的保證，企業(yè)的成功歸根到底是來自員工的努力以及通過他們努力所創(chuàng)造出來的業(yè)績。沒有合格的員工，就不可能有合格的產(chǎn)品，令人滿意的業(yè)績。一名優(yōu)秀的員工對于企業(yè)而言，其價值是無法估量的。優(yōu)秀的員工不僅可以提高企業(yè)的市場競爭力，還能在生產(chǎn)、管理等環(huán)節(jié)起到積極的作用，同時帶動其他員工的工作積極性。
2.凝聚力——企業(yè)基業(yè)長青的原動力！企業(yè)生存的核心競爭力！企業(yè)發(fā)展的第一戰(zhàn)斗力！共同的利益凝聚人心，激發(fā)競爭意志——無數(shù)實踐證明，團(tuán)隊凝聚力與高業(yè)績成正比，反之亦然。團(tuán)隊的重要性正被越來越多的人重視。但現(xiàn)實情況是，大多數(shù)人所率領(lǐng)的團(tuán)隊并不能發(fā)揮出1+1〉2的效應(yīng)。原因何在？當(dāng)你認(rèn)為你是在率領(lǐng)一個團(tuán)隊時，也許它不過是一個群體，甚至是一個團(tuán)伙。
3. 招工難，企業(yè)每年花費(fèi)高額的招聘費(fèi)，可最終還是竹籃子打水一場空。招聘的多，流失的更多，員工缺少忠誠度。提高工資待遇能解決當(dāng)下需求，老板除了頭痛更加心痛。因為只能漲不能降，而且離職率并不能有效解決。導(dǎo)致員工離職的最重要的不是錢，而是人。
4.一線員工學(xué)歷偏低，傳統(tǒng)教學(xué)不能適應(yīng)一線員工，員工很難接受更難消化，培訓(xùn)起不到效果，員工抱怨還很大。
【課程介紹】
參訓(xùn)學(xué)員誤入時光隧道，進(jìn)入了中國古代，當(dāng)時社會混亂，學(xué)員們?yōu)榱松娑技尤氲礁鞔笪淞珠T派中。幾年之后武林紛爭，各位學(xué)員都代表各自幫派，出戰(zhàn)“武林爭霸”，在途中各自都獲得了“武林秘籍”，快速修煉，功力大增。相互劈殺，究竟鹿死誰手，我們拭目以待。
本課程全程采用體驗式訓(xùn)練營的模式開展，讓參訓(xùn)學(xué)員模擬各大武林幫派中的角色，以游戲和情景模擬演練的方式把生活中、工作中種種問題，諸如組織形態(tài)、人性問題通過游戲折射出來，受訓(xùn)者通過選擇、決策、行動導(dǎo)致的結(jié)果，引發(fā)思索，從而自覺引導(dǎo)自身行為的改變，有很強(qiáng)的趣味性與挑戰(zhàn)性。
【課程收益】
對于企業(yè)：
1、 精心策劃的課程體系與課程內(nèi)容，讓員工在體驗環(huán)節(jié)中接受企業(yè)文化要素：簡單、激情、團(tuán)隊精神、凝聚力、執(zhí)行意識、責(zé)任意識、溝通意識、創(chuàng)新意識等；
2、 課程實施環(huán)節(jié)場面激烈、妙趣橫生，配合專業(yè)的舞臺設(shè)計效果，可以很好地影像記錄，有效提升了企業(yè)品牌形象；
3、 提升員工的激情，減少員工的抱怨，增強(qiáng)企業(yè)的穩(wěn)定度，最終達(dá)到降低員工流失率；
4、 課程達(dá)成的同時，高效組織了一場大型團(tuán)隊競技活動，豐富了員工業(yè)余生活，使員工快速融入企業(yè)的大家庭；
對于學(xué)員：
1、 快速掌握108條正確的價值觀；
2、 放松員工的心情，找到業(yè)余生活的樂趣，讓員工終身難忘；
3、 快速與身邊的同事建立了友情；
4、 樹立了積極的心態(tài)，使得工作中更加有激情；
5、 掌握了團(tuán)隊凝聚力、體驗了團(tuán)隊執(zhí)行力的重要性。
