當(dāng)今國際形勢多變，自然災(zāi)害頻發(fā)，能源的緊張，國內(nèi)疫情形勢趨緊和反彈，從整個國家，社會，到個人都面臨著經(jīng)濟(jì)形勢，承受了極大的壓力。

  那么，后疫情時代，企業(yè)員工拓展活動怎么做？ 

  向心力培訓(xùn)同盟蘇州拓展公司小編大家詳細(xì)分析

  1、熔煉團(tuán)隊(duì)：拓展培訓(xùn)能讓其體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)的偉大力量，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的責(zé)任心與參與意識，樹立相互配合，相互支持的團(tuán)隊(duì)精神和群體合作意識。

  2、投入為先：拓展訓(xùn)練的所有項(xiàng)目都以體能活動為引導(dǎo)，引發(fā)出認(rèn)知活動、情感活動、意志活動和交往活動，有明確的操作過程，要求公司員工全情投入才能獲得最大價值。

  3、自我教育：教練只會在訓(xùn)練前把課程的內(nèi)容、目的、要求以及必要的安全注意事項(xiàng)向?qū)W員講清楚，活動中一般不進(jìn)行講述，也不參與討論，充分尊重學(xué)員的主體地位和主觀能動性。

  4、挑戰(zhàn)自我：拓展訓(xùn)練的項(xiàng)目都具有一定的難度，表現(xiàn)在心理素質(zhì)的考驗(yàn)上，需要學(xué)員向自己的能力極限挑戰(zhàn)，跨越“心理極限”。

  5、高峰體驗(yàn)：在克服困難，順利完成訓(xùn)練項(xiàng)目要求以后，學(xué)員能夠體會到發(fā)自內(nèi)心的勝利感和自豪感，獲得人生難得的高峰體驗(yàn)。